HR研究网

 找回密码
 注册
收藏本版 |订阅

人才库建设 今日: 0|主题: 94|排名: 42 

12345下一页
返 回 发新帖
作者 回复/查看 最后发表
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 HR研究网全国专业和区域共享QQ群 digest 快乐天使 2013-12-6 25910 lockscreenyuo 2015-12-29 15:09
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 论坛照片分享一(珠海)HR研究网第八届中国人力资本高峰论坛 -20150628 新人帖 attach_img 汤老师 2015-6-29 35236 tqibr 2015-12-14 13:40
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 长沙-HR研究网第九届(2015年08月23日)中国人力资本高峰论坛 快乐天使 2015-6-12 25207 ztggs 2015-10-12 14:19
全局置顶 隐藏置顶帖 预览 HR研究网斑竹公约28条 admin 2011-10-7 718643 bjduzijun1 2015-9-22 16:32
  版块主题   
预览 高校信息库5 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 12101 kk1214 2012-6-16 15:12
预览 【壳牌】人才库构筑方略 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 63133 shan123 2012-3-1 22:01
预览 领航2012中国企业培训与发展高峰论坛 heatlevel 风云对话 2011-11-5 01883 风云对话 2011-11-5 14:18
预览 TCL招聘管理规定 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 32226 吴世红 2011-8-27 11:30
预览 二○○七年度深圳市高新技术企业一览表 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 01764 永恒 2011-6-5 05:14
预览 中国大唐集团公司专业人才库建设管理办法 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 02047 永恒 2011-6-5 05:08
预览 中国大唐集团公司建立专业人才库申请表 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 01778 永恒 2011-6-5 05:08
预览 大唐专业人才申请表 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 01771 永恒 2011-6-5 05:07
预览 TCL人才推荐奖励办法 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 01857 永恒 2011-6-5 05:04
预览 TCL人才推荐奖励办法 heatlevel 永恒 2011-6-5 01682 永恒 2011-6-5 05:03
预览 TCL外籍员工聘用及管理规定 attachment heatlevel 永恒 2011-6-5 02053 永恒 2011-6-5 05:03
预览 人力资源管理信息化步步走 heatlevel 大富贵 2011-5-28 01584 大富贵 2011-5-28 12:28
预览 微软的人力资源信息系统 heatlevel 程咬金 2011-5-28 01614 程咬金 2011-5-28 12:28
预览 房地产业:招聘需掌握四大策略 heatlevel 大富贵 2011-5-28 01654 大富贵 2011-5-28 12:28
预览 2007年IT100强名单 程咬金 2011-5-28 01551 程咬金 2011-5-28 12:28
预览 [转载] 独家:中国联通公布各省领导人员任命名单 大富贵 2011-5-28 01775 大富贵 2011-5-28 12:27
预览 招聘前应搜集哪些情报 程咬金 2011-5-28 01185 程咬金 2011-5-28 12:27
预览 [分享] 创建最佳外部人才库 大富贵 2011-5-28 01093 大富贵 2011-5-28 12:27
预览 世界知名企业人才储备的六大特点 程咬金 2011-5-28 01020 程咬金 2011-5-28 12:27
预览 中国企业人才储备与培养攻 大富贵 2011-5-28 01060 大富贵 2011-5-28 12:27
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册
验证码 换一个

本版积分规则

*滑动验证:

Archiver|手机版|小黑屋|HR研究网 ( 粤ICP备11064537号-5|

GMT+8, 2017-8-17 07:33 , Processed in 0.592947 second(s), 7 queries , Memcache On.

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部 返回版块