HR研究网

 找回密码
 注册
收藏本版 |订阅

校园招聘 今日: 0|主题: 565|排名: 48 

返 回 发新帖
作者 回复/查看 最后发表
预览 校园招聘的成功策略 枫林 2011-5-4 0477 枫林 2011-5-4 10:55
预览 员工招聘:“伯乐”看好什么样的“马” 枫林 2011-5-4 0453 枫林 2011-5-4 10:54
预览 校园招聘误区 枫林 2011-5-4 0469 枫林 2011-5-4 10:54
预览 大学高就业率背后的潜规则 枫林 2011-5-4 0479 枫林 2011-5-4 10:53
预览 招聘应届大学生看重的几个方面 枫林 2011-5-4 0489 枫林 2011-5-4 10:53
预览 校园招聘不为招聘为宣传? 枫林 2011-5-4 0474 枫林 2011-5-4 10:52
预览 经理人日志:如何规避校园招聘风险 枫林 2011-5-4 0491 枫林 2011-5-4 10:52
预览 部分500强实习工资 枫林 2011-5-4 0523 枫林 2011-5-4 10:52
预览 鸡肋爱情应该锲而不舍 枫林 2011-5-4 0502 枫林 2011-5-4 10:51
预览 美顶尖公司如何面试大学生? 不能承受压力被淘汰 枫林 2011-5-4 0511 枫林 2011-5-4 10:51
预览 调查显示:90%以上当代大学生认为自己较爱国 枫林 2011-5-4 0458 枫林 2011-5-4 10:50
预览 大学生求职心切谨防试用陷阱 试用期不是白用期 枫林 2011-5-4 0445 枫林 2011-5-4 10:49
预览 中国最佳雇主的五项修炼 枫林 2011-5-4 0503 枫林 2011-5-4 10:49
预览 2010年校园招聘之证券基金篇 枫林 2011-5-4 0528 枫林 2011-5-4 10:48
预览 大学生如何上好实习这堂课 枫林 2011-5-4 0467 枫林 2011-5-4 10:47
预览 金融危机对学生就业影响有多大 枫林 2011-5-4 0576 枫林 2011-5-4 10:47
预览 为什么中国学生在大学期间成长反而慢了 枫林 2011-5-4 0523 枫林 2011-5-4 10:46
预览 毕业生求职按斤推销自己 收到3个公司回函 枫林 2011-5-4 0489 枫林 2011-5-4 10:46
预览 大学毕业生网络求职,如何才能胜出? 枫林 2011-5-4 0467 枫林 2011-5-4 10:45
预览 就业见习如何吸引大学生? 枫林 2011-5-4 0506 枫林 2011-5-4 10:44
下一页 »

快速发帖

还可输入 80 个字符
您需要登录后才可以发帖 登录 | 注册
验证码 换一个

本版积分规则

*滑动验证:

Archiver|手机版|小黑屋|HR研究网 ( 粤ICP备11064537号-5|

GMT+8, 2018-10-20 16:25 , Processed in 0.696721 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc.

返回顶部 返回版块